SCTR Pensión Mapfre

Por qué comparar el SCTR Pensión Mapfre antes de contratar

Mapfre combina solidez financiera y trayectoria internacional en el componente de pensión del SCTR, lo que da tranquilidad ante una obligación que puede implicar pagos a largo plazo.

Trayectoria internacional en seguros laborales

Para empresas medianas y grandes con estructura de RR.HH. formal, contar con un proveedor de trayectoria internacional puede ser relevante en la gestión de esta obligación legal.

Recuerda que el SCTR Salud y el SCTR Pensión pueden contratarse con distintas entidades según lo que más convenga a tu empresa.

Estándares internacionales de gestión de riesgo laboral

Mapfre aplica metodologías de gestión de riesgo laboral desarrolladas a partir de su experiencia en distintos mercados internacionales, aportando un valor adicional a empresas peruanas que buscan ir más allá del cumplimiento mínimo exigido por la normativa local del SCTR.

Esta experiencia global se complementa con un conocimiento específico de la normativa laboral peruana, permitiendo a Mapfre ofrecer un servicio que combina rigor técnico internacional con pleno cumplimiento de las exigencias regulatorias locales vigentes.

Acompañamiento en procesos de fiscalización

Ante una eventual fiscalización de SUNAFIL, contar con Mapfre como proveedor de tu SCTR aporta tranquilidad adicional, dado su conocimiento profundo de los requisitos documentarios y procesos que las autoridades laborales peruanas suelen exigir a las empresas fiscalizadas.

Preguntas frecuentes adicionales

¿Mapfre ofrece capacitación en prevención de riesgos laborales? Sí, como parte de su servicio a empresas con SCTR contratado, suelen ofrecer programas de asesoría en seguridad laboral.

¿Cómo afecta mi historial de siniestralidad a la renovación? Un buen historial de seguridad laboral puede influir positivamente en las condiciones ofrecidas al renovar tu póliza cada año con la aseguradora.

Un seguro que protege a quienes hacen posible tu negocio

Detrás de cada empresa que opera en un sector de riesgo hay trabajadores que hacen posible la operación diaria, muchas veces asumiendo condiciones físicas exigentes. El SCTR Pensión de Mapfre busca garantizar que, ante un accidente laboral grave, estos trabajadores y sus familias cuenten con una protección económica real y bien gestionada.

Cumplir con esta obligación no es solo un requisito legal, sino una forma concreta de respaldar a las personas que contribuyen directamente al crecimiento de tu empresa, reforzando una relación de confianza mutua entre la organización y su fuerza laboral en actividades de mayor riesgo.

Mantén tu póliza actualizada conforme crece tu planilla en actividades clasificadas como de riesgo laboral, evitando vacíos de cobertura que podrían exponer financieramente a tu empresa ante un accidente no cubierto correctamente.

El cumplimiento constante de esta obligación refleja el compromiso real de tu empresa con la seguridad de su gente, más allá del papel.

Un cumplimiento constante refleja el compromiso real de tu empresa con la seguridad laboral.

Un buen cumplimiento de esta obligación protege tanto a tus colaboradores como la estabilidad financiera de tu empresa a largo plazo.